档案事业高质量发展，需要档案科技工作的有力支撑。《全国档案事业发展“十五五”规划》明确把“档案教育科技人才支撑更加有力”作为“十五五”时期档案事业发展的重要目标，把“深化档案科技创新和成果转化”作为重点任务。立足新发展阶段，档案部门要把科技创新摆在档案事业发展全局的重要位置，健全上下联动、部门协同、分级负责、整体推进的工作格局，保障科技工作重点任务落地落实。

要优化科研布局。重点破解制约档案事业高质量发展的共性、关键问题，避免分散和低水平重复研究。搞好需求征集，每年发布立项选题指南，把一线痛点、行业共性、政策要求转化为科研课题。推动人工智能、大数据等新技术与档案业务深度融合，拓展应用场景，提升档案管理和档案服务的智能化水平。针对档案保管、保护、利用中的现实痛点和长期难题，持续开展有害生物防治、库房环境监测与治理、绿色低碳档案馆建设、电子档案长期保存、纸质档案去酸技术应用及其效果评估等研究课题。设立重点科技项目，面向电子档案长期保存、人工智能治理等全局性“卡脖子”问题，推行定向委托、联合攻关，打破部门壁垒。自主选题项目围绕脱酸、数据治理等行业共性技术问题优先立项、稳定支持，鼓励基层创新、小切口解决一线实际问题。

要推进协同创新。推动跨学科深度融合，促进档案学与计算机科学、材料科学、环境科学、生物学、人工智能、数据治理、文物保护等学科交叉融合，组建跨学科、复合型联合攻关团队。推动跨领域高效联动，建立档案主管部门、各级各类档案馆、科研院所、高等学校、科技企业协同创新机制，实现需求共研、平台共建、成果共享。推动跨地区协作共建，统筹东中西部创新资源配置，建立区域创新联盟和技术协作平台，推动先进技术、成熟成果普惠共享，缩小区域发展差距。

要强化成果转化。建立需求征集、立项选题发布、攻关转化联动机制，推动科研方向紧贴实战、服务实战。立项突出应用场景、问题导向、推广价值和实效目标，优先支持解决基层急难愁盼、行业共性需求的实用技术、实用装备、实用方案。加强典型案例总结和宣传推广，形成示范引领、比学赶超、整体推进的良好局面。加大对成果转化成效突出单位和个人的支持力度，重点支持成果转化、技术推广、装备更新和基层应用培训。将成熟技术成果及时转化为国家标准、行业标准、技术规范和操作指南等，以标准化推动规模化、规范化应用。

要完善科技管理。健全档案科技管理相关规章制度，明确项目管理、成果奖励、项目经费管理等具体细则，确保管理工作有章可循、有据可依。优化科技项目全周期管理机制，推行“项目立项—实施—监管—验收—成果转化—跟踪评估”闭环管理，科学编制立项指南，强化过程管控，严把验收质量关，健全成果转化机制。规范国家档案局重点实验室建设，打造档案领域关键技术研发与成果转化的核心阵地，推动数据、设备、人才等资源开放共享，降低创新成本，提高创新效率。建设档案科技标准库、项目库、成果库，支撑共性技术研发与复用。注重人才队伍建设与培养，通过依托国家档案局重点实验室、鼓励科研交流合作等方式，培育一批高水平创新团队，为档案科技创新提供持久人才保障和智力支撑。