为强化干部队伍传帮带，提升全员业务履职能力，近日，我单位举办“薪传讲堂”第一期教育培训，全体干部职工参加。

此次讲堂聚焦档案核心业务，由档案保管科徐陈卫科长作《档案业务要点与全流程解析》专题授课。徐科长结合多年一线工作经验，系统讲解档案业务基础规范、传统卷与简化卷管理、档案开放审核工作等核心内容，讲解深入浅出、务实管用，为大家厘清工作思路、明晰实操标准。

授课结束后，依次开展实践教学与集中学习研讨。徐科长带领青年干部前往档案库房，现场教学档案管理实操技能；青年理论学习小组围绕学习内容、业务难点交流研讨，推动理论知识转化为实操能力，实现学用结合、以学促干。

此次活动采取“理论授课+实践教学+集中研讨”模式，搭建学习交流、经验传承的有效平台，切实提升了科室间业务交流。下一步，单位将按照年初培训方案常态化开展“薪传讲堂”系列活动，由科室负责人、业务骨干轮流讲授理论、演示技能、传授经验，持续丰富学习载体、夯实业务基础，构建“老带新、强帮弱”的传帮带机制，帮助新入职人员快速熟悉工作流程、掌握基础规范，提升年轻干部专业技能和综合办事能力，培养一批业务骨干、青年能手、复合型人才，充实后备人才力量，支撑档案事业高质量发展。

供稿：周栓